Jakie szkolenia warto wybrać?
Jakie szkolenia warto wybrać?

Co zrobić, żeby stawać się prawdziwym ekspertem? To oczywiste, że bez dodatkowych konferencji i szkoleń twój rozwój się zatrzyma. Trzeba dużo czasu poświęcać na ciągłe zdobywanie informacji. Wiedzę można też pozyskać podczas szkoleń, warsztatów i sympozjów. Jakie szkolenia wybrać? Dużą liczbę warsztatów i szkoleń można zobaczyć na naszej stronie.

Dlaczego my?

  • trenerzy-praktycy z wieloletnią praktyką zawodową,
  • jedna z najlepszych firm szkoleniowych w Polsce,
  • merytoryka, rekomendacje, doradztwo.

Szeroki wybór szkoleń eksperckich m. in.:

  • szkolenie prawo pracy po zmianach w 2016 r,
  • mierniki efektywności działu personalnego,
  • zamówienia publiczne w 2016 roku,
  • zarządzanie zapasami – metody uzupełniania, magazynowanie i dystrybucja,
  • współpraca pracodawcy ze związkiem zawodowym,
  • konsument jako strona umów w energetyce,
  • specustawa przesyłowa,
  • zajęcie pasa drogowego i tymczasowa organizacja ruchu,
  • nowe regulacje w obszarze cen transferowych w 2016 roku,
  • praktyczne wykorzystanie aplikacji ms excel szkolenia,
  • służebność przesyłu,
  • tabele przestawne jako narzędzie analizy biznesowej,
  • controlling i budżetowanie,
  • zarządzanie ryzykiem w projekcie,
  • ms excel w praktyce działu personalnego warsztaty ,
  • służebność przesyłu i wynagrodzenie za bezumowne korzystanie,
  • umowy najmu i dzierżawy,
  • kompendium najnowszych zmian w prawie pracy 2016,
  • zawieranie umów w obrocie gospodarczym,
  • łańcuch dostaw,
  • zawieranie i realizowanie przez przedsiębiorstwo obrotu energią i paliwami gazowymi ,
  • prawo pracy 2016/2017 dla zaawansowanych,
  • finanse dla niefinansistów,
  • wycena nieruchomości podejście dochodowe.

poznaj pełną listę naszych szkoleń z prawa, it, hr, logistyki i innych.

By autor with 0 comments
Wyszukiwanie informacji – efektywność i zasoby
Wyszukiwanie informacji - efektywność i zasoby

Bibliotekarze, pracownicy centrów informacji, projektanci systemów informacyjnych od dawna zastanawiają się, jak efektywnie zaspokajać potrzeby informacyjne użytkowników. Ich usiłowania odnosiły się i odnoszą do zindeksowanych, uporządkowanych, zorganizowanych zbiorów dokumentów i informacji, dobranych według precyzyjnie zdefiniowanych kryteriów. Zbiory dokumentów, zorganizowane w biblioteki oraz zbiory informacji zorganizowane w systemy informacyjno-wyszukiwawcze są też na ogół adresowane do określonych grup użytkowników. Diagnoza potrzeb informacyjnych użytkowników, szczególnie w procesie projektowania systemów informacyjno-wyszukiwawczych, wpływa w istotny sposób na określenie kryteriów doboru informacji, wprowadzanej do zbioru wyszukiwawczego systemu oraz zdefiniowanie kluczy dostępu do informacji przechowywanej w systemie.

Pytanie o to, jak efektywnie zaspokajać potrzeby informacyjne użytkowników, nabiera nowego znaczenia w odniesieniu do użytkowników Internetu i wymaga poszukiwania uaktualnionej odpowiedzi. W przypadku Internetu nie mamy bowiem do czynienia, ani z celowo dobranym, ani z uporządkowanym i ustrukturowanym, ani z adresowanym zbiorem dokumentów i informacji.

Wyszukiwanie informacji stało się nieodłącznym elementem życia współczesnego człowieka. Nie jest już ono powiązane wyłącznie ze specyficznymi domenami aktywności ludzkiej, takimi np. jak działalność naukowo-badawcza, zaś systemy informacyjno-wyszukiwawcze nie służą przede wszystkim ich projektantom. Zaspokajanie potrzeb informacyjnych stało się powszechne i konieczne w niemal wszystkich sferach życia człowieka, obejmujących różnorodną działalność zawodową, działalność gospodarcza, poszukiwanie pracy, spędzanie wolnego czasu, dokonywanie zakupów itp.

Wyszukiwanie informacji nabrało szerokiego społecznego charakteru, a dostarczanie narzędzi i świadczenie usług w tym zakresie stało się działalnością konkurencyjną. W konsekwencji tego użytkownik przestał być klientem, a stał się pełnoprawnym uczestnikiem społecznego systemu wyszukiwania i dostarczania informacji ze wszystkimi pozytywnymi i negatywnymi konsekwencjami tego faktu.

By autor with 0 comments
Elektronika samochodowa – szkolenia
Elektronika samochodowa - szkolenia

Organizujemy szkolenia dla osób rozpoczynających przygodę z serwisowaniem oraz naprawą urządzeń elektronicznych jak i bardziej zaawansowanych. Tematykę szkoleń podzieliliśmy na 4 kategorie : abc-programowania, abc-can, abc-key oraz kurs indywidualny - warsztatowy. Podczas 1 ze szkoleń podejmujemy tematykę podstaw elektroniki :

  • teorię związaną z pracą z pamięciami, plikami binarnymi, hexEdytorem, programatorami serii Wellon VP, UPA-USB, Martech BOX III, Tango czy MBKeyProg. Uczymy jak programować i odczytywać pamięci, wylutowywać pamięci na przykładzie licznika, zmienić język w nawigacji, wyczytywać układy serii MAC za pomocą CarProTool
Podczas drugiego ze szkoleń ABC-CAN:
  • Uczymy budowy analizatora can, odczytu informacji z magistrali can, nadawania i odbieranie ramek, jak informacja jest zapisana w interfejsie CAN, jak wygląda opis ramki sygnalizującej błąd komunikacji CAN.
Podczas trzeciego ze szkoleń ABC-KEY
  • pokazujemy programatory do kluczy, prezentujemy jak dział programator Tango, MbKey czy ADE.
  • uczymy jak programować zabezpieczone procesory motorola w oparciu o programatory Orange5 i UPA USB
  • przedstawiamy programy do edycji plików : jak odczytywać informację z plików, jak kodować informacje w plikach oraz odczytywać kod pin, kod do radia czy odczyt km
  • prezentujemy urządzenia kluczykarskie z przykładem dorabiania transponderów
  • pokazujemy charakterystykę transponderów - ich przykłady z opisem
  • dorabiamy klucze na przykładzie stacyjek : Ford focus, toyota yaris, toyota raw4 czy VW passat
  • pokazujemy jak dorobi kluze na przykładzie mercedesa

Szkolenia odbywają się cyklicznie w warszawie oraz Gdyni.. zapraszamy do odwiedzenia naszej strony.

By autor with 0 comments
Joga dla dzieci w Krakowie
Joga dla dzieci w Krakowie

Joga jest zajęciem, które nawet często pojawia się w mediach lub w internecie co jakiś czas, Każdy słyszał na przykład z samego rana w telewizji śniadaniowej o jodze i prawdopodobnie jej zaletach. Jednak mało kto tak naprawdę zastanowił się nad tym czym naprawdę jest joga i dlaczego warto ją uprawiać. Nie ma tak naprawdę jednej definicji czym jest joga ponieważ na przestrzeni lat została ona przystosowana do współczesnych realiów i jest praktykowana przez uczniów i instruktorów w szkołach na całym świecie w różnych odmianach, na przykład hatha joga. W największym skrócie jest to filozofia indyjska, która pomaga w codziennym życiu i wszystkim co robimy. Wiele osób myśli, że jest to tylko forma ćwiczeń fizycznych połączonych z medytacją. Jednak za wykonywaniem ćwiczeń idzie także trening mentalny i umysłowy. W Krakowie znajduje się szkoła, która oprócz zajęć dla dorosłych prowadzi także zajęcia dla dzieci co jest nowatorskim rozwiązaniem a nawet kontrowersyjnym jak niektórzy uważają, chociaż całkowicie bezpodstawnie. Zachęcamy wszystkich do skorzystania ze szkoły Mayura gdzie można udać się o dowolnej porze w ciągu dnia, rano lub wieczorem. Od teraz posiadanie swojej małej pociechy nie będzie wymówką do tego aby zrobić coś co poprawie nasze życie. Oferujemy także zajęcia w różnych poziomach zaawansowania po to aby każdy znalazł tutaj swoje miejsce i został z nami na dłużej. Jeśli potrzebujesz więcej informacji skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub po prostu odwiedź nas w szkole w samym centrum Krakowa.

By autor with 0 comments
Gotowe prace dyplomowe
Gotowe prace dyplomowe

Prace inżynierskie to element życia studenckiego. Z reguły Studenci interesują się tematem pracy inżynierskiej w pierwszym semestrze ostatniego roku. Jest to ogromny błąd, gdyż w takich sytuacjach prace inżynierskie pisane są pod presją czasu. Problemem pracy magisterskiej warto zainteresować się znacznie wcześniej, co pozwoli na zaoszczędzenie straty czasu i...nerwów, a także właściwy dobór promotora. Trzeba mieć na uwadze, że promotor może przyjąć w określonym roku konkretne obciążenie dydaktyczne w postaci seminarzystów. Im promotor "lepszy", popularniejszy, tym efektywniej "miejsca" u takiego człowieka są zajmowane. Prace magisterskie pisane w pośpiechu, bez przemyślenia z reguły cechują się małą wartością merytoryczną i są niskiej wartości. Praca inżynierska ma być potwierdzeniem przyswojonej wiedzy, a nie następnym etapem studiów który należy ”klepnąć”. Czym należy kierować się przy wyborze tematu? W pierwszej kolejności aktualnością i oryginalnością tematu. Jeżeli recenzent ma do zrecenzowania 5 i następną pracę magisterską na temat motywowania pracowników w organizacji można z istotnym prawdopodobieństwem przyjąć, że przy ostatniej recenzji pracy osadzonej w tej tematyce będzie, co najmniej poirytowany. Dobrze, gdy prace magisterskie osadzone są w konkretnym kontekście życia społeczno-gospodarczego. Na przykład: gdy masowo upadają biura podróży, a my jesteśmy specjalistami od turystyki i rekreacji to warto zainteresować się tym co się dookoła nas dzieje. Jak? Wertując gazet, odwiedzając portale informacyjne, słuchając radia i oglądając telewizję. Pisanie prac inżynierskich w takich okolicznościach nie musi być "katorgą". Już na początku mamy ułatwioną sprawę z zbieraniem źródeł (środowisko akademickie bardzo szybko reaguje na tego typu wydarzenia, w globalnej sieci pojawiają się masowo komentarze i artykuły na temat danego zdarzenia...). Możliwości jest wiele. Należy je tylko dostrzec. Przykładowe prace magisterskie Studenci redagują pod koniec studiów inżynierskich. Jest to praca promująca, a zatem po zaliczeniu wszystkich egzaminów i obronie, uprawniająca do posługiwania się tytułem zawodowym licencjata. Prace podyplomowe powinny być z założenia "dojrzalsze" od prac dyplomowych. Student kończąc tego typu studia przekracza kolejny próg kwalifikacji, w związku z tym poziom jego wiedzy powinien być wyższy. Wielu Studentów zakłada, że prace magisterskie mogą mieć charakter teoretyczny, a część empiryczna nie jest potrzebna. W ostatnich latach w Polsce, jak również w wielu innych państwach europejskich podwyższeniu uległa jakość kształcenia. Obecnie liczy się już nie tylko teoria, ale i...praktyka. W rezultacie prace dyplomowe mające wyłącznie charakter teoretyczny (o ile w ogóle zostały zakwalifikowane do obrony), to znaczy zostały przygotowane na bazie samej literatury, są z reguły oceniane mniej korzystnie, aniżeli prace magisterskie, które w części napisano na podstawie własnych badań empirycznych. Badanie tego typu nie zawsze sprowadza się do badań w terenie. Dobrze postrzegana jest również umiejętność analizowania danych wtórnych pochodzących z baz danych publicznych (np. Eurostat, GUS, czy CBOS). Spostrzeżenia te odnoszą się również do innych prac promocyjnych. wobec powyższego warto wzbogacić spis treści pracy magisterskiej w wątek badawczy. Jeżeli Student na etapie prowadzenia badań, czy redagowania części teoretycznej napotka problem może skorzystać z pomocy profesjonalnych portali oferujące gotowe prace magisterskie. Ofertę tego rodzaju podmiotów budują najczęściej również prace zaliczeniowe i licealne. Przykładowe prace dyplomowe to jedna z wiodących usług świadczonych przez nasz portal. Oferujemy gotowe konspekty dyplomowe z różnych przedmiotów naukowych. Filarem pracy licencjackiej jest spis treści pracy, który także można nabyć w sklepie Opracowania mają charakter teoretyczno-badawczy. Część badawcza zawiera konceptualizację założeń badawczych, przeprowadzenia badań, weryfikację założeń badawczych, analizę jak również wnioski.

By autor with 0 comments
Szkolenia BHP w Inowrocławiu
Szkolenia BHP w Inowrocławiu

Szkolenia BHP online będą interesującą propozycją firm BHP dla klientów, na ich stronach www możemy wyszukać interesujące propozycje kursów online.

Konkurencja przyczyniła się, że oferty na szkolenie BHP online są coraz liczniejsze i w coraz to lepszych cenach. Zapytaj swego szefa o możliwość odbycia szkolenia BHP online. Dowiesz się więcej o samokształceniu kierowanym, czytając ten artykuł poniżej. Samokształcenia kierowane to edukacja przez Internet, na odległość, prowadzona przez upoważnionych ludzi. Zapisanie się do takiego szkolenia bhp online znacznie poprawia komfort samego szkolenia a także ogranicza straty czasu do minimum.

Nowy członek kursu rejestruje się w kilka chwil. Do procedury rejestracyjnej wymagane jest podanie hasła i loginu. Zerknij w swój kalendarz, odszukaj pasującego terminu i jak najszybciej zapisz się na szkolenia BHP on-line w wybranej przez siebie firmie BHP. Odszukaj terminarza na stronie www i zapisz się na kurs w wybranym przez siebie terminie. Chwilę po przesłaniu na maila hasała dostępu do kursów BHP online użytkownik dostaje materiały potrzebne do kursu.

Czas, jaki trzeba spędzić przed komputerem to blisko 4 godziny. Nie można skrócić szkolenia BHP Inowrocław, ponieważ do egzaminu końcowego można przystąpić po przejściu minimum 68 % szkolenia. W przypadku, gdy z głowy wyleci któraś informacja, możecie wrócić do wybranego fragmentu w szkoleniu – tylko jeśli, gdy chodzi o materiał edukacyjny. Owe kursy są bardzo kuszące, argumentami za, są imponująco niska cena oraz możliwość skończenia szkolenia przez kierownika w domu – przed monitorem komputera. Obsługa kursu BHP on-line jest niezwykle prosta – intuicyjna, i każdy poradzi sobie z nim bez najmniejszych problemów. Minister Pracy i Gospodarki i Państwowa Inspekcja Pracy mają obowiązek respektowania e-szkoleń. Szkolenia BHP online bardzo obniżają liczbę wypadków w zakładzie pracy. Na koniec szkolenia dostaje się certyfikat o jego ukończeniu. Gdy masz pracę bardzo narażoną na wypadki, to niestety nie odbędziesz szkolenia BHP on-line. Firmy BHP po przez szkolenia BHP on-line mocno obniżają swe koszty jak i koszty takiego szkolenia on-line. Do e-szkolenia mogą zapisać się: właściciel firmy, osoba kierująca pracownikami, pracownik administracyjny, pracownik biurowy, pracownik inżynieryjny, pracownik techniczny.

Uważasz, że kursy BHP internetowe są za trudne dla Ciebie?

To proste!

W Internecie roi się od ciekawych kursów. Nie bój się korzystać z udogodnień XXI wieku i zapisz swoich pracowników na szkolenie BHP online! Kurs BHP w sieci dla Ciebie i Twoich pracowników!

By autor with 0 comments
Joga dla dzieci w Krakowie
Joga dla dzieci w Krakowie

Joga jest zajęciem, które nawet często pojawia się w mediach lub w internecie co jakiś czas, Każdy słyszał na przykład z samego rana w telewizji śniadaniowej o jodze i prawdopodobnie jej zaletach. Jednak mało kto tak naprawdę zastanowił się nad tym czym naprawdę jest joga i dlaczego warto ją uprawiać. Nie ma tak naprawdę jednej definicji czym jest joga ponieważ na przestrzeni lat została ona przystosowana do współczesnych realiów i jest praktykowana przez uczniów i instruktorów w szkołach na całym świecie w różnych odmianach, na przykład hatha joga. W największym skrócie jest to filozofia indyjska, która pomaga w codziennym życiu i wszystkim co robimy. Wiele osób myśli, że jest to tylko forma ćwiczeń fizycznych połączonych z medytacją. Jednak za wykonywaniem ćwiczeń idzie także trening mentalny i umysłowy. W Krakowie znajduje się szkoła, która oprócz zajęć dla dorosłych prowadzi także zajęcia dla dzieci co jest nowatorskim rozwiązaniem a nawet kontrowersyjnym jak niektórzy uważają, chociaż całkowicie bezpodstawnie. Zachęcamy wszystkich do skorzystania ze szkoły Mayura gdzie można udać się o dowolnej porze w ciągu dnia, rano lub wieczorem. Od teraz posiadanie swojej małej pociechy nie będzie wymówką do tego aby zrobić coś co poprawie nasze życie. Oferujemy także zajęcia w różnych poziomach zaawansowania po to aby każdy znalazł tutaj swoje miejsce i został z nami na dłużej. Jeśli potrzebujesz więcej informacji skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub po prostu odwiedź nas w szkole w samym centrum Krakowa

By autor with 0 comments
Szkolenie otwarte zarządzanie zespołem
Szkolenie otwarte zarządzanie zespołem

Kierownik, by być skutecznym, winien ujawniać się obowiązkowością i zmysłem organizacyjnym, zatem umiejętnością doprowadzania organizacji do triumfu, kształtowania wizji, harmonogramów realizacji tejże koncepcji, tworzenia potencjału organizacyjnego i rozliczania ludzi z korzystnych zadań. Winien on podejmować prawidłowe kroki, żebym zmienić prywatne ambicje w postępowaniu, tak na płaszczyźnie osobistej (budowa pewności), jak także organizacyjnej (konstruowanie potencjału organizacyjnego). Kroki owe, to: Diagnoza. Zarządzający potrzebują wypełniać diagnozy osobniczych również organizacyjnych prawdziwych również słabych stron. Taka dokładna diagnoza powinna ułatwić im zarejestrować glob takim, jakim jest, a nie takim jakim preferowali by go doświadczać. Dopuszczenie złych stron i umiejętności zastosowania silnych właściwości zezwala przywódcom odgadnąć siebie dodatkowo ich instytucje odpowiednio przyzwoicie, żeby zrobić postępy. Wymowa. Zarządzający winni wypowiedzieć swoje osobiste i organizacyjne cele i tory. Indywidualna misja lub organizacyjna wizja konstytuują korzystne sposoby wymówienia trendu. Alokacja. Kierownicy pragną przygotowywać podziału programów. Własne środki obejmują czas dodatkowo dyspozycyjność. Prowadzący, którzy nie mogą urządzić osobistego programu nie są w stanie utworzyć autentyczności, gdyż wyjątkowo nie mają czasu dla nikogo dodatkowo na nic. Porównywalnie przywódcy muszą klasyfikować kapitały spółek tak, by ją pobudzić. Stawianie potencjału organizacyjnego przez szkolenie, budowanie zespołów dodatkowo reegineering procesów pracy, oraz także przepływu informacji stają się kluczem rozkładu pomysłowości organizacyjnej. Koncentracja. Szefowie muszą skupiać swoją uwagę. Zyskują oni na rzeczowości koncentrując się z dużą pasją na niewielu kierunkach dodatkowo zwracając uwagę na tych, których interesy mogą nie zostać zaspokojone pod rządami grupy. Liderzy ułatwiają organizacjom skupić się na nazwaniu kilku głównych planów, kategorycznie je wprowadzając także kształtując organizacyjną kulturę stanowczości. Dalekowzroczność. Szefowie potrzebują czynić podziału dalekowzroczności. Bez używania systemu mówienia o postępach działań subiektywne motywy stają się pragnieniami, nie jawą. Identycznie, niezwykle ważne staje się konstruowanie zespołu korekty rezultatów, gdzie zauważa się potrzebne zachowania organizacyjne, tudzież potem kalkuluje się z nich pracowników. Pośród kwalifikacji przywódców-liderów ogromne miejsce przywiązuje się do ich zachowań godnych, jakie przyzwalają im kompensować nieprzyjazne roszczenia płynące z szanowania wytycznych skuteczności plus uczciwości. O wspomnianych zagadnieniach jest mowa na szkoleniach organizowanych przez Exante TC. M.in. w Poznaniu firma przeprowadza szkolenie otwarte kierowanie zespołem . Firmy oczekują od swoich liderów prawości, otwartości dodatkowo przyzwoitości w przewodzeniu. Cnoty te wymagają funkcjonować w stosunkach ze społeczeństwem, sponsorami, władzami, środkami masowego przekazu, jak również z kumplami po fachu.

By autor with 0 comments
Obozy językowy czy obóz sportowy?
Obozy językowy czy obóz sportowy?

Niedługo początek wakacji dla dzieci i młodzieży. Rodzice jak zwykle będą mieli wielki dylemat jaki wyjazd zafundować swoim dzieciom. Kolonie językowe, czy może kolonie sportowe? Szkoła językowa CLAN4YOU jak co roku przygotowała propozycję spędzenie wakacji w atrakcyjnych miejscach. Tym razem jedziemy do Łeby i Poronina. Naszym obozowiczom zapewniamy pobyt w pięknej lokalizacji w ośrodku o bardzo dobrym standardzie z basenem wewnętrznym w cichej okolicy w Poroninie koło Zakopanego. Zapewniamy opiekę ratownika i zajęcia w ramach szkółki pływackiej. Całodzienne wyżywienie, śniadania i kolacje w formie szwedzkiego stołu. Oprócz standardowej formy kolonii językowych, proponujemy dzieciom i młodzieży szkolenie tenisowe oraz pływackie pod okiem doświadczonych instruktorów. Drugi wyjazd to nasze piękne polskie morze. Tego lata odwiedzimy Łebę. Wspaniały ośrodek z bogatym zapleczem, niedaleko od centrum Łeby oraz w niedalekiej odległości od morza będzie nas gościł tego lata. W pobliżu można spędzić wolne chwile bawiąc się na boiskach sportowych lub kortach tenisowych. Wakacje przez nas organizowane cieszą się co roku dużym zainteresowaniem. Koloniści, którzy, raz z nami spędzili wakacje, bardzo często w kolejnych latach korzystają ponownie z naszej oferty. Cieszy nas to gdyż jest to dla nas sygnał, że wszystko jest jak należy. Na naszym serwisie http://www.obozy.clan4you.pl, można oglądnąć galerie z naszych poprzednich wyjazdów, zarówno letnich jak i zimowych. Po więcej informacji zapraszamy na naszą stronę internetową, lub do naszych biur w Tarnowskich Górach i Zabrzu. Jeszcze raz dziękujemy za zaufanie którym Państwo nas obdarzacie.

By autor with 0 comments
Pisanie prac dyplomowych
Pisanie prac dyplomowych

Dyplomówka jest pracą promocyjną pozwalającą na pozyskanie tytułu zawodowego po zdaniu wymaganych egzaminów. Praca promocyjna na poziomie licencjatu to tzw. dyplomówka. Złożona jest z reguły z co najmniej trzech części, max. pięciu. Coraz popularniejsze są prace licencjackie teoretyczno-badawcze. Część bazującą na literaturze przygotowuje się na podstawie analizy literatury tematu. Z kolei część badawczą na bazie zrealizowanych badań. Innymi składowymi licencjatu pozostają wstęp, zakończenie, bibliografia, czy aneksy. Przygotowuje także poglądowe konspekty prac dyplomowych oraz zestawienia bibliograficzne. Stawka za stronę jest stała i zamyka się w dwóch stawkach 19 pln i 25 zł strona. Prace licencjackie coraz częściej mają charakter teoretyczno-metodyczny. Wzięcie pod uwagę wątku praktycznego sprowadza się do zaprojektowania, przeprowadzania i analizy wyników badania w magisterce. Tego rodzaju praca promocyjna składa się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej. Redagowanie pracy magisterskiej o charakterze aplikacyjnym wymaga właściwej wiedzy z zakresu podstaw metodologicznych badań własnych, w tym problemów i hipotez empirycznych, przedmiotu badania, czy też instrumentarium badawczego. Dyplomanci po krótkim wykładzie z metodologii nie zawsze umieją w pełni samodzielnie poprawnie napisać część praktyczną pracy magisterskiej. Stąd, warto zaopatrzyć się we wzorzec, który zoptymalizuje proces pisania tematu magisterskiej.

By autor with 0 comments